Zu alt, zu jung und zu fahrlässig

Wer jung ist, hat es schwer. Und wer alt ist, sowieso. Wer am Arbeitsmarkt erfolgreich sein will, sollte über 25 Jahre alt sein und über berufliche Erfahrung verfügen. Mit 45 Jahren ist die berufliche Erfahrung dann allerdings kein Kriterium mehr. Dann ist man vielfach zu alt für viele Personalveran