Millennials pfeifen auf Karriereleiter
Der Erwerb von Kompetenzen zählt für Junge mehr als der Aufstieg.
ENTWICKLUNG. (cro) Die Karriere war lange Zeit ganz klar definiert: vom Lehrling zum Gesellen, zum Teamleiter, zum Abteilungsleiter, zum Chef. Doch das ist alles andere als das erklärte Ziel der Millennials. Vielmehr zieht die Generation der 20- bis 35-Jährigen eine sinnerfüllte Tätigkeit und das Er