„Brainteaser“: Wie viele Smarties sind im Bus?

Durch ungewöhnliche Fragen in Bewerbungsgesprächen versuchen Personalverantwortliche, die richtigen Mitarbeiter zu rekrutieren.
Durch ungewöhnliche Fragen in Bewerbungsgesprächen versuchen Personalverantwortliche, die richtigen Mitarbeiter zu rekrutieren.

Ungewöhnliche Bewerbungsfragen helfen Personaler, die richtigen Leute zu finden.

BRAIN-TEASER. (dh) Muss jemand, der sich auf eine Stelle bewirbt, wissen, wie viele Smarties in einen Bus passen? Wohl kaum und beim ersten Betrachten scheint eine solche Frage auch abs­trus. Dennoch gibt es sie, die skurrilen Bewerbungsfragen, die das britische Jobportal „Glassdoor“ in einem Rankin

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