Bewerbungen: Bessere Bewertung für Frauen

Bei Bewerbungen gibt es geschlechterspezifische Unterschiede.
Bei Bewerbungen gibt es geschlechterspezifische Unterschiede.

Mängel. (VN-dh) Jobsuchende scheitern bei ihren Bewerbungen vor allem an fehlenden Fach- und Grundkenntnissen. Zu diesem Ergebnis gelangt eine Studie der Plattform für berufsbezogene Erwachsenenbildung (PbEB). Die Bewerbungen von Frauen werden dabei tendenziell besser bewertet als jene von Männern,

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