VN-Interview. Mag. (FH) Michael Walser, Geschäftsführender Inhaber, Walser Personal Management, Feldkirch
„Wertschätzung spart Kosten ein“
„Körige Lüt“ gibt es laut Michael Walser ausreichend. Die Kunst ist es, diese zu halten.
Die Beschäftigungsverhältnisse haben sich sehr geändert: Warum wechseln Mitarbeiter?
Walser: Zu diesem Thema haben wir unter Kandidaten eine Umfrage durchgeführt. Hauptgründe für einen Wechsel sind mit über 50 Prozent der Nennungen schlechte Führung ihrer Vorgesetzten und zu wenig Wertschätzung. Mita