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25. Mai 2013

VN-Interview. Personalleiterin Mag. Monika Kawaus, Caritas Vorarlberg, Feldkirch

„Arbeitgeber muss glaubwürdig sein“

von Marion Hofer
Monika Kawaus: „Bei Weiterentwicklungen unserer Organisation ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter mit einzubinden.“
Monika Kawaus: „Bei Weiterentwicklungen unserer Organisation ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter mit einzubinden.“

Qualifizierte Mitarbeiter sind das Fundament. Davon ist Monika Kawaus überzeugt.

Sie sind Personalleiterin bei der Caritas Vorarlberg. Welche Hauptaufgaben fallen Ihnen zu?

Monika Kawaus: Bevor ich 2005 Personalleiterin wurde, war ich im Bereich der Flüchtlingshilfe tätig. Meine Hauptverantwortungsbereiche sind Personalentwicklung, Recruiting, Personalmarketing, Lohn- und Gehalt

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