VN-Interview. Dr. Irene Häntschel-Erhart, inet logistics, Dornbirn

Von den Besten die Richtigen

von Christine Mennel
„Unsere Mitarbeiter müssen spüren, dass wir unsere Werte leben. Sie messen ihre Chefs an den Taten, nicht an den Worten.“ Foto: vn/Hartinger
„Unsere Mitarbeiter müssen spüren, dass wir unsere Werte leben. Sie messen ihre Chefs an den Taten, nicht an den Worten.“ Foto: vn/Hartinger

Sinn der Arbeit als Motivation. Benefits sollen nicht die berühmte „Karotte sein“.

Sie sind seit drei Jahren bei inet und leiten das Human Resources Team. Wie sieht die Situation derzeit aus?

Häntschel-Erhart: Was wir positiv spüren, ist die Öffnung des Arbeitsmarktes. Die Menschen sind mobiler geworden, bspw. stammt unsere Testleiterin aus Rumänien. Sie war eine der ersten Rot-Wei

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