VN-Interview. Manfred Schrattenthaler, Glatz Klischee, Bregenz

„Zuckerl“ ist Geschmackssache

von Marion Hofer
Beim Umgang mit den Mitarbeitern setzt Manfred Schrattenthaler auf ein kollegiales Verhältnis.  foto: vn/Hofmeister
Beim Umgang mit den Mitarbeitern setzt Manfred Schrattenthaler auf ein kollegiales Verhältnis. foto: vn/Hofmeister

Manfred Schrattenthaler startete mit fünf Mitarbeitern in eine dynamische Entwicklung.

Gerade bei kleinen Unternehmen sind Personalentscheidungen von großer Bedeutung. Welche Strategie verfolgen Sie bei Personal- bzw. Unternehmensentwicklungsentscheidungen?

Schrattenthaler: Wir verfolgen in erster Linie mittel- und langfristige Konzepte, was die Firmen- und Personalpolitik betrifft. Ic

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