Anwesenheit als Leistungsindikator
Firmen bei flexiblen Arbeitszeitmodellen laut Studie konservativ.
Wien. Auch wenn viele von Home-Office und Desk-Sharing reden, sind heimische Firmen bei flexiblen Arbeitszeitmodellen eher konservativ. Das Gros setzt auf den Klassiker Gleitzeit mit Kernzeit – Modelle ohne Kernarbeitszeiten oder Vertrauensarbeitszeit sind selten, so eine Studie, die Deloitte Österr