Ein Jobwechsel kostet

Unternehmen, die Wert auf die Bindung ihrer Mitarbeiter legen, sollten Mitarbeiter als ihr wichtigstes Kapital betrachten.
Unternehmen, die Wert auf die Bindung ihrer Mitarbeiter legen, sollten Mitarbeiter als ihr wichtigstes Kapital betrachten.

Mitarbeiter, die sich anerkannt fühlen, erbringen höhere Leistungen.

Mitarbeiter. (VN-dh) Die Mitarbeiterzufriedenheit bedeutet für Unternehmen eine geringere Fluktuation der Angestellten. Daraus ergeben sich niedrigere Personalkosten. Denn häufige Wechsel von Angestellten erfordert Einarbeitungszeit für die neuen Mitarbeiter, Zeit für Bewerbungsgespräche und organis

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