Studie spricht Dicken Führungsqualitäten ab

Vor allem übergewichtige Frauen müssen gegen Vorurteile ankämpfen und haben schlechtere Chancen in höheren Positionen. Shutterstock
Vor allem übergewichtige Frauen müssen gegen Vorurteile ankämpfen und haben schlechtere Chancen in höheren Positionen. Shutterstock

STUDIE. Stark übergewichtige Personen haben bei Personalentscheidern keine guten Karten. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie über Vorurteile von Personalchefs gegenüber Adipösen, die an der Universität Tübingen durchgeführt wurde. So wurden 127 Personalentscheidern sechs Fotos vorgelegt, auf denen

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